V petek, 27. septembra 2024, med 9. do 14. uro, bo v Domu na Vidmu v Ilirski Bistrici potekal karierni sejem Karierne štenge, ki ga organizira SkillHatch™ v sodelovanju s Klubom študentov Ilirska Bistrica ter z močno podporo Občine Ilirska Bistrica, lokalnih organizacij in Šolskega centra Postojna.
Dogodek bo mladim ponudil bogat nabor delavnic, kjer bodo prejeli praktične nasvete in usmeritve za razvoj svoje karierne poti. Poleg tega bodo imeli priložnost vzpostaviti stike s podjetji, se pozanimati o zaposlitvenih profilih, ki jih podjetja iščejo, in pridobiti dragocene izkušnje pri komuniciranju z delodajalci.
Karierne štenge bodo ponudile tudi veliko priložnosti za podjetja, ki bodo lahko predstavila svoje delovanje in med mladimi krepila prepoznavnost svojega podjetja. V času, ko podjetja iščejo štipendiste, bodo lahko izkoristila dogodek tudi za zapolnitev razpisanih štipendij.
Povezovalna nit dogodka bo okrogla miza z zanimivimi udeleženci, na kateri bodo izkušeni lokalni strokovnjaki delili svoja spoznanja o trgu dela, s poudarkom na mladih in njihovih kariernih izzivih. Na okrogli mizi bodo sodelovali Andreja Boštjančič, direktorica za kadre in splošne zadeve v podjetju Blubit d.o.o., Ajda Novak, OTB – marketing – digitalna oglaševalka, mentorica in še kaj, mag. Uroš Turk učitelj, podjetnik in mentor, mag. inž. strojništva Ljupka Vrteva, razvojna inženirka za ogrevanje, prezračevanje in hlajenje stavb, vodja projekta sončne elektrarne v Petrolu, ter red. prof. dr. Miha Škerlavaj, profesor managementa in organizacijskega vedenja, raziskovalec in svetovalec.
Kdo so SkillHatch™ ?
Podjetje sta ustanovila Nejc Debevec, doma iz Jablanice, in Dolores Keš, doma z Bača oziroma Zagorja, ter Postonjčana Uroš Turk in Luka Nikolić. Gre za mlado ekipo, ki je izdelala platformo in aplikacijo, namenjeno povezovanju mladih in delodajalcev. "Skozi delo in izkušnje smo ugotovili, da mladi težko dosežejo delodajalca, ki jim je "pisan na kožo", delodajalci pa težko mlade, ki predstavljajo dopolnitev svoje ekipe. So namreč mladi, ki iščejo priložnost, a takšno, ko jim delodajalec lahko omogoči strokovni in osebni razvoj. Na drugi strani imamo delodajalce, ki bi take mlade z veseljem vzeli v ekipo, a zelo velikokrat se zgodi, da se na trgu interesa ne srečata. Zato smo razvili rešitev, ki pomaga zbližati obe strani. Naša tehnološka rešitev je torej obojim v pomoč, smo pa še vedno ljudje, in tehnologija sama po sebi ne more nadomestiti pristnega stika v živo. Zato ta sejem." pojasnjuje Nejc Debevec.
Sejem so umestili v lokalno okolje, ker verjamejo, da mladi iščejo priložnosti najprej v lokalnem okolju, delodajalci pa z veseljem take mlade sprejmejo. V interesu Občine Ilirska Bistrica pa je, da tudi čim več mladih z visoko izobrazbo, ambicijami in z željo po osebni rasti ostane doma, kar je eden od ključnih pogojev tudi za razvoj lokalne skupnosti.
Z željo, da sejem postane priložnost za vse potenciale v regiji, vas lepo vabimo na dogodek!
